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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Alianças Estratégicas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Alianças Estratégicas altamente motivado para liderar o desenvolvimento, manutenção e expansão de parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento e a inovação da nossa organização. O profissional será responsável por identificar oportunidades de colaboração com empresas, instituições e outros parceiros relevantes, negociando acordos que tragam benefícios mútuos e fortaleçam a posição competitiva da empresa no mercado.
O Gerente de Alianças Estratégicas atuará como elo principal entre a empresa e seus parceiros, garantindo que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Será fundamental analisar tendências de mercado, avaliar potenciais parceiros, construir relacionamentos sólidos e acompanhar o desempenho das alianças estabelecidas. Além disso, o profissional deverá trabalhar em conjunto com equipes internas de vendas, marketing, produto e tecnologia para garantir a execução eficaz das parcerias e maximizar os resultados.
Entre as principais responsabilidades estão a elaboração de propostas de valor, a condução de negociações contratuais, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a identificação de novas oportunidades de negócio. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de comunicação, visão estratégica, capacidade de negociação e experiência comprovada em gestão de parcerias ou alianças estratégicas.
Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e com paixão por construir relacionamentos de longo prazo, essa é a oportunidade ideal para você contribuir de forma significativa para o crescimento sustentável da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e avaliar oportunidades de alianças estratégicas.
- Negociar e formalizar parcerias com empresas e instituições.
- Gerenciar o relacionamento com parceiros estratégicos.
- Desenvolver propostas de valor e planos de ação conjuntos.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho das parcerias.
- Garantir o alinhamento das alianças com os objetivos da empresa.
- Trabalhar em colaboração com equipes internas multidisciplinares.
- Monitorar tendências de mercado e identificar novas oportunidades.
- Elaborar relatórios e apresentações para a diretoria.
- Resolver conflitos e desafios nas relações de parceria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de parcerias ou alianças estratégicas.
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
- Visão estratégica e capacidade analítica.
- Conhecimento do mercado e das tendências do setor.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos.
- Inglês avançado ou fluente.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Facilidade para construir e manter relacionamentos profissionais.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui em gestão de parcerias?
- Como você identifica oportunidades de alianças estratégicas?
- Descreva um desafio enfrentado ao negociar uma parceria e como resolveu.
- Como você garante o alinhamento entre as partes envolvidas na aliança?
- Quais indicadores utiliza para medir o sucesso de uma parceria?
- Como lida com conflitos entre parceiros estratégicos?
- Qual sua experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares?
- Você possui disponibilidade para viagens?
- Como se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
- Por que deseja atuar como Gerente de Alianças Estratégicas?
